Sin embargo, no debemos confundir a esta figura como aquella encargada de solucionar directamente los problemas que atraviesa la empresa, en este tipo de formación para empresas es fundamental dejar claro que el coach únicamente pretende orientar al coachee, permitiendo que sea éste el que encuentre esas soluciones por sí mismo. Digamos que se trata de un orientador/motivador que nos acompañará hasta lograr nuestros objetivos establecidos.
¿Cuáles son sus habilidades? Las características que ha de reunir esta figura son muchas, pero si tuviéramos que seleccionar aquellas más relevantes, diríamos que se trata de una figura imparcial, interesada y capaz de escuchar para poder comprender cuál es el problema y como solucionarlo. También tiene que ser consciente del entorno que le rodea, estar atento, disponer de paciencia, ser creíble y buen comunicador, además de poseer amplios conocimientos en el trato con empresas y empresarios.
En este sector dedicado a la formación para empresas, podremos encontrar múltiples profesionales especializados en potenciar sus recursos y orientar a los trabajadores para conseguir sus metas. Hoy en día existen infinidad de perfiles dentro del coaching, cada uno de ellos especialmente preparados para adaptarse lo mejor posible a todas y cada una de las diferentes situaciones en las que pueda encontrar el negocio.